Analizar tu CV gratis frente a una oferta de empleo

Cómo funciona

1. 1. Sube tu CV

   Un PDF o un archivo de Word, tal como lo envías a las empresas. También puedes pegar el texto.

2. 2. Pega la oferta de empleo

   El texto completo de la oferta: funciones, requisitos, competencias.

3. 3. Lee el resultado

   Una puntuación sobre 100, desglosada en palabras clave, experiencia, relevancia y formato, con las palabras clave que faltan y de 3 a 5 consejos concretos.

Qué revisa el análisis

• Las palabras clave de la oferta (herramientas, competencias, titulaciones) que aparecen en tu CV y las que faltan.
• El encaje de tu experiencia con el puesto: cargos, nivel, sector.
• Si los programas de selección (ATS) pueden leer tu CV: texto real o imagen, columnas, títulos de sección.
• Reformulaciones concretas, cada una en una frase.

Lo que no hace: aconsejarte añadir competencias que no tienes. Una palabra clave que falta solo debe añadirse si describe algo cierto.

¿De verdad es gratis?

• Sí: el análisis es gratis y sin cuenta, hasta 5 al día.
• Tu archivo solo se usa para el análisis: no se guarda.
• Para corregir el CV automáticamente, la herramienta de adaptación también es gratis sin cuenta (PDF con marca de agua de prueba); con Google, el primer PDF limpio es gratis. Después: 0,99 $ por descarga limpia.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la puntuación ATS?

Una estimación, sobre 100, de cuánto se parece tu CV a una oferta tal como lo mide un programa de selección: palabras clave en común, experiencia, relevancia del perfil y legibilidad del archivo. No es una nota oficial: cada empresa configura su programa de forma distinta.

¿Qué puntuación conviene tener?

Por encima de 70, tu CV encaja bien con la oferta. Entre 50 y 70, unas cuantas palabras clave y reformulaciones suelen marcar la diferencia. Por debajo de 50, quizá el puesto está lejos de tu perfil, o el CV no lo refleja.

¿Hace falta registrarse?

No. El análisis es gratis y sin registro, 5 veces al día.

¿Se guarda mi CV?

No. El archivo se lee para el análisis y se descarta. No se guarda, no se vende y no se usa para entrenar ningún modelo.

¿Los ATS pueden leer mi CV en PDF?

Si tiene texto real (seleccionable), una sola columna y títulos de sección habituales, sí. Un CV escaneado o exportado como imagen no: la nota de formato te lo indica.

¿Y después del análisis?

Puedes corregir el CV tú mismo con los consejos, o dejar que la herramienta de adaptación incorpore las palabras clave de la oferta donde encajan con tu experiencia real.