Perfil profesional del CV: cómo escribirlo en tres frases

Debajo del nombre, muchos CV empiezan con un párrafo breve: el perfil profesional, o extracto. Es lo primero que lee quien selecciona, y a veces lo único antes de decidir si sigue. Y demasiadas veces es una lista de cualidades que cualquiera podría firmar.

Para qué sirve

El perfil responde en unos segundos a una pregunta: ¿por qué tú, para este puesto? No sustituye a la experiencia; la resume y orienta la lectura de todo lo demás.

No es obligatorio. Pero bien escrito, marca la diferencia entre un CV que se lee y otro que se descarta.

Una estructura de tres frases

1. Quién eres: profesión, años de experiencia, sector.
2. Qué has hecho de destacable: uno o dos logros, el tamaño de tu responsabilidad.
3. Qué buscas: el tipo de puesto, en relación con la oferta.

Administrativa contable con 6 años de experiencia en asesoría y en una pyme del sector alimentario. Llevo la contabilidad general y las nóminas de una empresa de 90 empleados y coordiné el cambio a la factura electrónica. Busco incorporarme a un departamento financiero para crecer hacia el control de gestión.

Tres frases, hechos concretos y una dirección.

Si buscas tu primer empleo

Sin experiencia, el logro se sustituye por la formación y lo que ya has hecho:

Técnico superior en Comercio Internacional, con dos periodos de prácticas en logística de exportación (6 meses en total). Inglés avanzado (C1) y francés intermedio. Busco un primer puesto como asistente de exportación en una empresa con clientes en Europa.

Fórmulas que conviene evitar

• "Persona dinámica, responsable y con ganas de aprender": todo el mundo lo pone, nadie lo demuestra.
• "En busca de nuevos retos": no dice nada del puesto.
• "Apasionado de mi profesión": cambia la pasión por un dato.
• Un párrafo de ocho líneas: el perfil se lee de un vistazo, cuatro líneas como máximo.

¿En primera persona o sin pronombres?

Las dos opciones se usan en España. "Llevo la contabilidad…" es más directo; el estilo impersonal ("Administrativa contable con 6 años…") es más clásico. Elige una y mantenla en todo el CV.

Adáptalo a cada oferta

Es la parte del CV que más gana al reescribirla para cada candidatura. Usa el nombre exacto del puesto en la última frase y elige los logros que mejor responden a lo que pide la oferta.

En resumen

• El perfil responde a por qué tú, para este puesto, en cuatro líneas como máximo.
• Tres frases: quién eres, un logro destacado, qué buscas.
• Hechos en lugar de cualidades.
• Reescríbelo para cada oferta.